Gamificación
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SOLUCIONES GAMIFICADAS PARA SU NEGOCIO.

A través de la BU de Gamificación, de Sotec, Consultora IT, ayudamos a nuestros clientes a comunicar de una manera más efectiva, los objetivos y actividades de un proceso colaborativo. Al enmarcarse dentro de un ambiente “user-friendly”, incrementa el número de visitas y la participación de los implicados en el proceso.

Además se fomenta el engagement y la gestión del conocimiento a través de la comparación de contenido y conocimiento, generando de forma espontánea, líderes del cambio que actuarán como canalizadores e impulsores del nuevo proceso.

Al mismo tiempo, esta experiencia unida a nuestro bagaje como empresa  tecnológica nos ha permitido diseñar y desarrollar soluciones de valor para aspectos concretos y habituales en la gestión del talento en las empresas.  

Soluciones para la gestión del talento.

GEMAKnowledge Base & Talent Development.

GEMA - Knowledge Base & Talent Development.
El conocimiento de una organización es el que está activo y éste está en las personas. GEMA ofrece un modelo integrado, sistemático y multiplataforma de gestionar el talento, donde cada persona puede crear o adquirir, compartir y medir. Cada persona puede comprobar cuál es su principal valor y puede marcarse objetivos de conocimiento. Sus funciones ofrecen la posibilidad de acceder sencillamente a cualquier contenido (artículos, vídeos, presentaciones,…) sobre un tema concreto o de un autor concreto. También permite, autoevaluar y jugar contra uno mismo y con los demás sobre áreas temáticas concretas. Además se reconoce la participación y la constancia con la mejora en el prestigio personal en el sistema social y con una monitorización constante del progreso personal.

DOTGDevelopment on the Go.

Development On the Go. Una vía para desarrollarse con el propio trabajo.
Los estudios demuestran que el 70% del aprendizaje se realiza directamente por la experiencia [USBLS: 70%; Raybould: 95%; EDC: 70%; CapitalWorks: 75%; OISE: 70%; eLG: 70%; Allen Tough: 80%]. 

Development On the Go, es una herramienta gamificada que permite definir actividades del propio trabajo que ayuden a la persona a desarrollar sus competencias y al mismo tiempo monitorizar el avance para ser consciente del aprendizaje. Uno mismo se marca el plan de desarrollo, hace el seguimiento y finalmente obtiene un informe de avance que le permite mejorar su propia habilidad como diseñador para perfeccionar sus planes de desarrollo personales futuros. Al mismo tiempo, una plataforma social, permite intercambiar experiencias y colaborar con ideas o apoyo en el logro de los objetivos.

 
1. Crea tu plan
2. Monitoriza tu avance
3. Analiza tu comportamiento y tus logros.

CULTURA Y RECONOCIMIENTO

Cultura y Reconocimiento. 
Las empresas que fomentan una cultura del reconocimiento y de gestión en positivo de las personas logran una mayor motivación y esto a su vez se transforma en mayor implicación y mejores resultados de todas las personas de la organización. Las plataformas de reconocimiento permiten generar el hábito del reconocimiento en todos los niveles de la organización y de un modo más sencillo, automatizado y objetivo. Las personas son reconocidas inmediatamente por sus logros mediante un reconocimiento personalizado y directo, mucho más emocionales y humanas. Al mismo tiempo, permiten definir las mejores prácticas y alinear los comportamientos con los valores y objetivos estratégicos corporativos.

ASSESSTMENT GAME

Assesstment Game. Una forma diferente de evaluar el talento en las organizaciones.
Los juegos dicen la verdad sobre nosotros mismos. En Sotec contamos con innovadoras herramientas de evaluación del talento que nos permiten comprender mejor cómo cada persona afronta la experiencia de trabajo. Nuestra solución permite conocer aspectos como:
Nuestra solución permite conocer aspectos como: 

  • Estilo Cognitivo. Solución de problemas, pensamiento estratégico, ingenio (creatividad) 
  • Actitud en el Trabajo: Perseverancia, resiliencia, ambición,
  • Estilo de trabajo: velocidad precisión y eficiencia.

A través de una herramienta diseñada por científicos expertos en comportamiento humano,  en diseño de juegos y en evaluación de competencias profesionales.

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